慢性期病棟の看護師の求人状況を教えて！！

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慢性期病棟の看護師の求人状況を教えて！！

慢性期病棟の看護師 求人を選ぶにあたっての求人情報は気になりますよね？給料は？仕事内容は？求人を見て得られる情報は少ないものです。なので、求人について色々な角度から考えてみましょう。

慢性期病棟の看護師 求人で求められている人材とは

慢性期病棟の看護師 求人を探していると「求人があるからと言って、簡単には慢性期病棟で働けないんじゃない？」と思いますよね。慢性期病棟が求めている人材はズバリ経験のある看護師です。

経験と言っても大それた経験を求めている訳でもないんです。

「採血ができる」「基礎が出来ている」「救急対応ができる」など出来る事が多い事に越した事はないのですが「高齢者と関わる事が好き」など１つでも自信があると言える事があれば充分に働けると思うので大丈夫です。

意外にも慢性期病棟で重要視されるのは看護師の「人柄」かも知れません。

なぜかと言うと私の働いている病院に面接に来た看護師と面談した後、病棟に来た科長が「人柄が良さそうだったから慢性期病棟で採用する事にした～♪」と言っていたからです。

面接に来た看護師に希望を聞いたそうですが「急性期病棟でも慢性期病棟でもどちらでも構わない」と言っていたそうで、もちろん他の病院で経験があったのも理由の１つだとは思いますが、最終的には人柄で慢性期病棟に採用が決まっていたようでした。

長期的に慢性期病棟に入院されている患者さんと関わっていく上で、うまく関わっていって欲しいと言う科長達の意向も大いにあるかも知れません。

慢性期病棟の看護師 求人状況

慢性期病棟の看護師 求人に限らず病院単位で求人は出ている事が多いと思いますが、ここだけの話、慢性期病棟の求人はすぐに埋まってしまう事が多いようです。

就活中の方や転職を考えている方は、自分が気になった病院の求人情報はこまめにチェックしておく必要があると言えますね。

では、慢性期病棟の看護師 求人はなぜすぐに埋まってしまうのでしょうか？それは働きやすさが１番に考えられます。

例えば、外来は患者さんの人数によって忙しさが変わる事がありますし、何があるかわからないのでそれなりの知識も必要ですよね。

また、急性期病棟は毎日目まぐるしいイメージが定着してしまっていますよね？それに比べ慢性期病棟は患者さんの入れ替わりも少なく、急変もあまりないので日々同じ仕事を淡々とこなしているイメージだと思います。

慢性期病棟の看護師は残業も少なく、仕事がしやすいイメージもあり女性の割合が高い職場ですから、家庭と両立しやすいというのも理由の１つかも知れません。

慢性期病棟の看護師 求人は、病院によって様々

慢性期病棟の看護師の求人について私の働いている病院を例に挙げると、慢性的な看護師不足が続いているので、どこの病棟でも常に看護師募集中です(笑)

新人の場合は経験を積んで欲しいと言う意味で、新卒で入職すると急性期病棟に配属される事が多いのですが、経験者はできるだけ希望に沿った職場に就職させてあげようと言う上司の計らいもあってか、希望する人が多いのか慢性期病棟には経験者が多いです。

経験のある看護師が欲しい慢性期病棟にとって、慢性期病棟を希望して面接に来てくれるなんて嬉しい限りだと上司が言っていました。

ちなみに私が慢性期病棟で働くようになったのは、慢性期病棟で勤めていた数人の看護師が旦那の転勤で病院を辞める事が重なり、看護師が足りなくなるという理由で慢性期病棟で働き出しました。

色々なところで経験がある先輩看護師と一緒に働ける事は私にとってもいい刺激になり、盗める技術はこっそり盗んでおこうといつも思っています。

求人情報って見ているだけで楽しいですよね。「給料は良さそうだけど大変そう」「条件はいいけど持っている知識で働けるか不安…」「働いているスタッフはいい人が多いかな～」など、思う事は様々ですよね。

私も時間がある時は求人情報を見てはそこで働く自分を妄想してみたりしています。慢性期病棟の看護師 求人を探しているあなたは、あなた一人で探すと手間がかかるし効率が悪いので、看護師転職サイトを利用してみてくださいね♪

忙しいあなたの代わりに、あなたの希望に沿った慢性期病棟の求人を見つけてきて提案してくれますよ＾＾

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